Certeza a los trabajadores

En la recién inaugurada Junta de Conciliación y Arbitraje, ya se han recibido 20 denuncias, de los cuales han dado solución a dos casos.
En cuatro días que lleva trabajando la junta especial número siete de la local de Conciliación y Arbitraje, ha recibido 20 denuncias por parte de trabajadores despedidos o patrones que se han visto afectados, además ha resuelto dos casos de demanda declaró José Ramón Esteban Serrano presidente de dicha instancia.
“Ya estamos recibiendo las primeras denuncias a pesar, del periodo vacacional de inicio de mes, las personas se han acercado para recibir asesoría o entablar alguna demanda, principalmente por despidos injustificados”, señaló.
En este sentido el titular de dicha dependencia, aclaró que las 20 quejas hasta el momento han sido de personas de Palenque principalmente, debido a que en los demás municipios aun no conocen de la existencia de dicha oficina.
“Somos una dependencia de reciente creación, recordemos que con la pasada reforma laboral, se determinó la creación de cuatro juntas en todo el Estado por lo que a esta le corresponde atender 11 municipios”, aseveró.
Los patrones igual son protegidos
Esteban Serrano, declaró que al igual que a los trabajadores, la junta buscará proteger a aquellos patrones que no cuentan con suficientes recursos para en determinado momento entablar una demanda contra algún empleado que haya abandonado su puesto.
“Tenemos la encomienda de vigilar que se tengan las mismas garantías entre patrones y empleados para evitar malos entendidos, situación que anteriormente no se daba en muchas de las demandas presentadas”, aclaró.
En este sentido llamó a las empresas ya sean pequeñas o grandes, para que se acerquen a la junta local para recibir asesoría de las sanciones que recibirían en caso de cometer algún tipo de abuso laboral y que posteriormente pueda causar una descapitalización.
Acomodarán las denuncias
El titular de la oficina de Conciliación y Arbitraje, añadió que los expedientes de demandas presentadas a partir del mes de enero en las oficinas de Tuxtla Gutiérrez, serán enviados a esta ciudad para evitar que las personas tengan que viajar a ver cómo va el proceso de litigio.
“Por decreto atraeremos todas las denuncias de este año, las de años anteriores continuarán su proceso en Tuxtla, aunque podremos dar asesorías a quienes se acerquen a pedir informes acerca del proceso que están llevando”, agregó.
En este sentido mencionó que ya se han acercado abogados con procesos que ya llevan varios meses, inclusive años para solicitar algún tipo de información, además señaló que algunas empresas que ya han mediado algunos casos de conciliación se han acercado para que la junta local de fe de los arreglos a los que han llegado.
Esteban Serrano indicó que solo reciben denuncias por despidos injustificados o abusos contra los trabajadores, aunque los conflictos de interés no es competencia de ellos, por lo que las personas deben de acercarse para recibir asesorías.
“Hago un llamado a la ciudadanía a que se acerque a las oficinas, contamos con personal capacitado para brindar la asesoría necesaria a las personas que sientan que han sufrido algún tipo de abuso”, puntualizó.
Comentó que aquellas personas que deseen presentar alguna demanda, acudan con documentos que acrediten que laboró en la empresa a emplazar a juicio en determinado tiempo para que proceda la denuncia, aunque en caso de no contar con documentos probatorios se acerquen con testigos que den fe de su situación laboral.
Finalizó mencionando que pronto se constituirá en Palenque la Procuraduría de la Defensa del Trabajador para dar mayor seguridad a las personas que prestan su servicio en alguna empresa de la región, con lo que se demuestra que se busca el bienestar de los trabajadores.